Con el propósito de elaborar los procedimientos de gestión vinculados con las funciones del titular del Departamento de Recursos Humanos, así como recibir capacitación y actualización en tópicos del área jurídica y PENSIONISSSTE, se llevó a cabo la Reunión Nacional de Jefas y Jefes de Departamento de Recursos Humanos de los Institutos Tecnológicos y Centros Especializados, en San Juan del Río, Querétaro, del 27 al 31 de marzo de 2012.

En la inauguración, el doctor Fernando Apolinar Córdova Calderón, Coordinador Sectorial de Administración y Finanzas, expuso los motivos de la reunión en la que explicó que con la realización del Manual de Procedimientos para la Administración de los Recursos Humanos se inicia una nueva etapa en la mejora de la administración del factor humano en la Dirección General de Educación Superior Tecnológica, buscando hacer más eficientes cada uno de los trámites de la gestión de los recursos humanos en nuestras instituciones.

Durante su intervención, el ingeniero Manuel de Jesús López Pérez, Director de Recursos Humanos, resaltó la importancia de la revisión de temas vinculados con las funciones del Jefe de RH y la actualización de los lineamientos normativos y procedimientos que den como resultado un cambio de visión, hacia un papel más proactivo e integral, es decir, transitar de una visión de administradores de trámites hacia otra, en la que se conciban como socios estratégicos en la consecución de los objetivos institucionales mediante la gestión de los diversos procesos humanos involucrados.

Durante la realización de las actividades los participantes compartieron su experiencia y tópicos de interés con el doctor Carlos Alfonso García Ibarra, Director General de Educación Superior Tecnológica, quien los felicitó por su participación en la elaboración del manual, que será el pilar de la gestión de la administración de los recursos humanos a nivel nacional en nuestras instituciones.

Las trece mesas de trabajo estuvieron integradas por 130 Jefas y Jefes de Departamento de Recursos Humanos de los Institutos Tecnológicos y Centros especializados, que estuvieron acompañados y asesorados por personal de la Dirección de Recursos Humanos de la DGEST. Los procedimientos que se trabajaronabarcan prestaciones, movimientos de personal, pagaduría, gestión del pago, entre otros.

Además, durante la reunión se desarrollaron sesiones informativas sobre capacitación y apoyo jurídico y se dictaron las conferencias: Capital Humano y su valor como factor de diferenciación, impartida por el doctor Jaime Arratia Salas; Aseguramiento Social y Régimen pensionario, presentada por personal de PENSIONISSSTE, y Liderazgo y Gestión de talento, RRHH centrado en los jefes, que expuso el doctor Francisco Caracheo.